Marco legislativo para “cuentas de ahorro de tiempo”

Después de más de diez años de discusiones, el gobierno ha presentado por fin un proyecto de ley para establecer un marco legislativo para “cuentas de ahorro de tiempo”, pero ¿y esto que es?
Una “cuentas de ahorro de tiempo” recoje horas extras o permisos extralegales que hayas acumulado para luego poder por jemplo tomarte un año sabático, o reducir tu tiempo de trabajo por un cierto período de tiempo o inlcuso jubilarte hasta un año antes. Estos escenarios podrían ser posibles para los empleados/as que tuvieran una “cuenta de ahorro de tiempo”.

Después de 14 años dee reflexión y discusiones entre los interlocutores sociales, pronto podría crearse un marco legislativo para las cuentas de ahorro de tiempo. En este sentido, el Ministro de Trabajo, Nicolas Schmit, presentó el 16 de mayo el esbozo de un proyecto de ley a los miembros de la comisión parlamentaria pertinente.

El texto debe abordar tres limitaciones principales, según el ministro. Primero, el futuro marco legal no debería cuestionar las cuentas de ahorro de tiempo existentes. En segundo lugar, nadie estará obligado a participar, ni el empleador ni el empleado que no desee ahorrar tiempo de trabajo. En tercer lugar, debe ser una ley marco que deje espacio para la negociación, por ejemplo, para un acuerdo interprofesional o un convenio colectivo. El borrador también proporciona reglas para tener en cuenta los “activos” de los empleados en una cuenta de ahorro de tiempo en caso de quiebra de su empleador.

La gestión del ahorro de tiempo de trabajo estará sujeta a ciertas condiciones. El límite máximo debe ser de 1.800 horas trabajadas, lo que corresponde a un año de trabajo. El empleado debe tomarse los 25 días de ausencia legal y puede ahorrar solo días adicionales de ausencia, excepto en el caso de una larga baja por enfermedad. El texto deberá ser adoptado por el gobierno en consejo antes de ser presentado en la Cámara de Diputados. Continuará…..

Sé el primero en comentar

Dejar una contestacion

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.


*